채용부터 해고까지 노무 리스크를 정리합니다.
문제가 터진 뒤가 아니라 규정을 갖추는 단계에서 개입합니다. 취업규칙과 근로계약을 먼저 정비합니다.
규정 정비
포괄임금 검토
노동위 대리